FaceBook

Praca w UNICEF!

Praca w UNICEF

Praca w UNICEF

Specjalista ds. Fundraisingu Indywidualnego

W związku z rozwojem organizacji, obecnie poszukujemy Specjalisty do zespołu Fundraisingu Indywidualnego, który będzie odpowiedzialny za rozwój nowego programu UNICEF Polska, związanego z pozyskiwaniem funduszy od osób indywidualnych poprzez uwzględnienie w swoim testamencie finansowego wsparcia dla UNICEF. Więcej o programie można przeczytać na stronie https://unicef.pl/ponadczasowi

Chcesz wspólnie z nami pomagać dzieciom? Dołącz do zespołu Fundraisingu Indywidualnego i przekonaj się, że kariera w UNICEF to coś więcej, niż praca!

Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:

  1.  Opracowanie strategii pozyskiwania nowych Darczyńców indywidualnych w ramach programu „Ponadczasowi”, w tym:
    • współpraca z domem mediowym w celu realizacji objętej strategii, z wykorzystaniem takich kanałów marketingowych jak np.: search, display, social media (Facebook, YouTube), radio, TV, prasa i inne,
    • nadzór nad tworzeniem materiałów promocyjnych,
    • monitorowanie i analiza wyników,
    • kontrola optymalizacji działań przez dom mediowy.
  2. Opracowanie strategii komunikacji z pozyskanymi Darczyńcami indywidualnymi w ramach programu „Ponadczasowi”, w tym:
    • przygotowywanie materiałów do komunikacji,
    • pisanie tekstów do e-mailingów, ulotek, broszur,
    • tworzenie materiałów graficznych osobiście lub współpraca z grafikiem,
    • dystrybucja materiałów (wysyłanie e-mailingów, listów drogą pocztową, kontakt telefoniczny).
  3. Współpraca z biurem regionalnym UNICEF w Genewie w celu opracowania wyżej wymienionych strategii i wdrożenia ich w życie.
  4. Kontrola i zarządzanie budżetem.
  5. Raportowanie, analiza i optymalizacja wszystkich działań.

Zgłoś się do nas jeśli:

  • masz doświadczenie w marketingu (zarówno klasycznym jak i internetowym) i znasz najnowsze trendy na rynku,
  • masz doświadczenie w pracy z domami mediowymi i innymi podwykonawcami przy realizacji wielokanałowych kampanii marketingowych,
  • jesteś otwarty na konieczność opanowania kluczowych regulacji prawa spadkowego (podstawa prawna programu „Ponadczasowi” została opracowana przez specjalistów, należy ją zrozumieć i opanować),
  • masz „lekkie pióro”, lubisz pisać teksty i doskonale operujesz językiem polskim,
  • znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i piśmie,
  • jesteś kreatywny i samodzielny.

Oferujemy Ci:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w międzynarodowej organizacji humanitarnej i rozwojowej prowadzącej działania na całym świecie (praca w biurze UNICEF Polska w Warszawie),
  • nowe wyzwania i możliwość zdobycia doświadczenia w organizacji międzynarodowej,
  • szkolenia na szczeblu międzynarodowym,
  • kontakt z ciekawymi ludźmi,
  • osobisty wkład w poprawę sytuacji dzieci w krajach rozwijających się,
  • pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole,
  • przyjazną atmosferę w biurze,
  • opiekę medyczną.

Wyślij CV na adres praca@unicef.pl z tytułem „Specjalista ds. Fundraisingu Indywidualnego” do 20 grudnia 2018 roku.

Prosimy o dodanie informacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 922 z późn. zm.))"

Jeśli chcesz brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dodaj również formułę: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych Stowarzyszenie Polski Komitet Narodowy UNICEF, również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych."

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz. 922 z późn. zm.)  informuję, iż administratorem danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych jest Stowarzyszenie Polski Komitet Narodowy UNICEF z siedzibą przy ul Rolnej 175 d, 02-729 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Data publikacji: 06.12.2018
Korzystanie z witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików Cookies, z których niektóre dane mogą być już zapisane w folderze przeglądarki. Więcej informacji można znaleźć w Polityce cookies.